当社では、社員一人ひとりの成長と組織全体の発展を支えるため、
2025年6月より新たな人事評価制度を導入いたしました。

新制度では、管理職と一般社員それぞれに適した評価基準を設け、
成果とプロセス（行動）を総合的に評価する仕組みとしています。
これにより、個々の努力や成果がより公正かつ明確に反映されるようになりました。

今後も社員の成長を支援するとともに、公平で透明性の高い評価制度を通じて、
より働きがいのある職場づくりを推進してまいります。